• Gobierno corporativo
    • Experiencia, visión, estrategia
    • Ética y transparencia
    • Gestión de riesgos
    • Empleos de calidad
    • Desarrollo de talento 
    • Salud y bienestar
    • Diversidad e inclusión
    • Comunidades
    • Eficiencia energética
    • Tecnologías limpias
    • Economía circular
    • Gestión integral de residuos
    • Innovación y tecnología
    • Excelencia operativa basada en procesos
    • Excelencia en la cadena de valor
    • Disciplina financiera

Políticas de sostenibilidad en Traxión

Modelo de Sostenibilidad

Modelo de sostenibilidad Traxión

Análisis de Doble Materialidad

Identificamos y priorizamos los temas más relevantes desde una doble perspectiva: el impacto de nuestras operaciones en el entorno, y el impacto financiero de los riesgos y oportunidades ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) sobre la compañía.
 
Nuestro compromiso con el desarrollo sostenible se refleja en prácticas de logística verde y una responsabilidad sostenible en todas nuestras operaciones.
 
Análisis de doble materialidad de Traxión

Construyendo Relaciones Sostenibles con Nuestros Grupos de Interés

En Traxión, valoramos profundamente nuestras relaciones con todos los grupos de interés. Tras un meticuloso análisis realizado en 2019, hemos desarrollado estrategias de comunicación específicas para cada grupo, con el fin de responder de manera efectiva y puntual a sus expectativas en materia de sostenibilidad:

Propuesta de Valor Desde la Compañía
Desarrollamos programas para garantizar el bienestar, salud y seguridad de los colaboradores, minimizando los riesgos a los que se exponen en su día a día. También promovemos la estabilidad del empleo y su desarrollo profesional.


Canales de Comunicación en Materia de Sostenibilidad

  • Informe integrado
  • Encuesta de clima laboral
  • Correo electrónico/sitio web
  • Capacitaciones y talleres
  • Línea de denuncia

Temas Clave

  • Salud y bienestar
  • Seguridad
  • Procesos de trabajo
  • Capacitación y desarrollo profesional
  • Condiciones laborales
  • Ética y transparencia